QUALITÉ, PRODUCTIVITÉ ET SYSTÈMES ÉCOLOGIQUES
Le Parc Textile de Glo-Djigbe Industrial Zone (GDIZ) est un parc textile ambitieux, doté d’une technologie de pointe, qui se caractérise par sa qualité, sa productivité et ses systèmes écologiques générant une faible empreinte carbone. Votre vision sur la croissance des affaires y sera soutenue par divers facteurs importants, tels que l’emplacement, la liaison routière, le port maritime, l’aéroport, la proximité des marchés local, Américain et Européen ainsi que le coton durable facilement accessible. Ces facteurs contribueront non seulement à réduire les coûts d’exploitation, mais aussi à favoriser la croissance de votre entreprise.
Le Parc Textile de GDIZ est impatient d’accueillir les investisseurs, étant donné qu’il représente une opportunité importante pour les entreprises textiles mondiales désireuses de produire au Bénin, en Afrique.
Routes
Port Maritime
Aéroport
Marché Local
Coton durable
À PROPOS DU PARC TEXTILE DE GDIZ
Le Parc Textile GDIZ est une zone industrielle intégrée verticalement, allant de la filature à la confection. Il est équipé des meilleures infrastructures, d’une technologie avancée, de machines efficaces, d’une station d’épuration des eaux usées et d’autres équipements de base qui permettront de stimuler une croissance rapide de l’industrie textile au Bénin.
Le Parc Textile de GDIZ a la capacité d’accueillir de grandes et petites unités intégrées et autonomes grâce à ses parcelles de terrain de forme adéquate accompagnées d’infrastructures de meilleure qualité.
Développée par la Société d’Investissement et de Promotion de l’Industrie – Bénin (SIPI-Bénin), la GDIZ est une zone réservée, conjointement gérée par ARISE IIP (Olam International, Singapour), Africa Finance Corporation (AFC) et la République du Bénin.
Le Bénin est le premier producteur de cotton en Afrique, avec des volumes supérieurs à 300 000 tonnes par an. Il est classé au 9ème rang mondial en 2020/2021 (Source: Statista) et la GDIZ vise à tirer parti de cette opportunité conformément aux plans ambitieux du Gouvernement Béninois pour accélérer la transformation du coton et propulser la filière textile.
La zone industrielle propose un écosystème doté d’infrastructures, de ressources humaines et d’installations permettant de soutenir et d’alimenter chaque étape de la chaîne de valeur du coton.
GDIZ couvre une superficie totale de 1640 hectares, dont le développement est prévu en trois phases :
Phase I
400 Ha
Phase II
400 Ha
Phase III
840 Ha
PRÉSENTATION DU PARC TEXTILE DE GDIZ
OPPORTUNITÉS D’AFFAIRES
AU NIVEAU DU PARC TEXTILE DE GDIZ
Filature
- Filature d’anneaux
- Filature à rotor
- Filature à vortex
Tissage
- Par jet d’air
- Par jet d’eau
- À projectile
- À pinces
Tricotage
- Tricotage circulaire
- Tricotage à plat
Transformation
- Les installations de préparation, de teinture, d’impression et de finition peuvent être mises en place en fonction du type de tissu (tricoté ou tissé) et de la matière première (coton, polyester, viscose, etc.)
Confection / prêt-à-porter
- Vêtements tricotés
- Vêtements tissés
- Textiles à usage domestique et prêt-à-porter
- Vêtements en jean
POURQUOI INVESTIR
DANS LE SECTEUR TEXTILE DE GDIZ
INITIATIVES EN MATIÈRE DE DURABILITÉ
- Objectifs de durabilité et code de conduite communiqués à tout le personnel du parc textile de la GDIZ.
- 100% de coton de sources durables dans le cadre de l’initiative CMiA (Cotton Made in Africa).
- Production d’énergie solaire sur place et centrales alimentées au gaz naturel.
- Pilotage des Objectifs de Développement Durable d’ici 2023.
- Plateforme de traçabilité des fibres offrant une transparence sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
- 90-95% d’eau réutilisée avec une installation de traitement des eaux (zéro rejet liquide).
- Parc de véhicules à moteur électrique et à gaz.
- Gestion circulaire des textiles et des déchets en conformité avec la norme mondiale de recyclage (GRS).
- Utilisation contrôlée des produits chimiques et de leurs rejets, conformément à la norme ZDHC (Zéro Rejet de Produits Chimiques Dangereux).
- Promotion des droits du travail et autonomisation des femmes. La qualification des individus par la création de Centres de Formation Professionnelle (VTC).
- Rendre compte de la transparence des politiques en matière de droits de l’homme et d’environnement, et des pratiques relatives aux opérations et aux chaînes d’approvisionnement.
- Évaluer le cycle de vie des produits et compenser l’empreinte carbone en partenariat avec CO2logic.
CODE D’INVESTISSEMENT ATTRACTIF
Droits & Taxes Douaniers
- Exonération de tous les droits et taxes douaniers lors de l’importation des machines, des matières premières, des fournitures de bureau et d’autres biens d’équipement.
- Procédure simplifiée du transfert des biens importés à GDIZ.
Système fiscal
- Exonération de tous les impôts : Impôt sur les Sociétés, Impôt sur les Dividendes, Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA), Impôt sur les Plus-values. Imputation sur les immeubles / propriétés bâtis et non bâtis.
- Remboursement des crédits de TVA dans un délai de 30 jours
Prélèvement à la source
- 100% d’exonération des prélèvements à la source sur tous les paiements (local & international).
Autres exonérations
- 100% d’exonération sur le contrat d’enregistrement / transfert, prélèvements.
Liberté de l’investisseur
- Liberté de rapatrier ses revenus
- Liberté de distribuer les dividendes
- Liberté de vente au sein de la Zone Tarifaire Intérieure (DTA) jusqu’à 35%
- Liberté de transfert de fonds par l’intermédiaire d’institutions financières approuvées.
USINES TEXTILE À VENIR
TISSUS VÉGÉTAL
USINE DE TRICOT
RECRUTEMENT AU NIVEAU DU CENTRE DE FORMATION AUX MÉTIERS TEXTILES (GTC)
Le Centre de Formation aux Métiers du Textile servira de « base » et de dispositif de « mobilisation et de formation rapide de la main-d’œuvre qualifiée » au sein d’une population qui adhère depuis peu au secteur industriel.
- Deux Centres de Formation aux Métiers du Textile seront créés au sein du parc textile – l’un pour les vêtements tricotés et l’autre pour les vêtements tissés.
- 4.000 personnes y recevront une formation de 16 mois (2.000 par centre).
- Les apprenants qualifiés à divers niveaux obtiendront une attestation du gouvernement.
- A la fin de la période de stage, 100% des apprenants qualifiés seront embauchés pour la production commerciale, en fonction de leur niveau de compétence.
